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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung mit Führungsverantwortung

  • POSSEHL Spezialbau GmbH & Co. KG
  • Sprendlingen
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Finanzen, Controlling
  • Vollzeit
  • Unbefristet
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung mit Führungsverantwortung, 1. Bild

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung mit Führungsverantwortung

Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau GmbH & Co.KG verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenbuchhaltung
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Forderungsmanagements und Mahnwesens
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Debitorenprozesse
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zu Controlling, Management und externen Ansprechpartnern für z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
  • Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!