Payroll Specialist (m/w/d)
- POSSEHL Spezialbau GmbH
- Sprendlingen
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d)
Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Bereich Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität zu liefern.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Abwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, KuG, Jobrad, Altersteilzeit etc.
- Begleitung von Prüfungen
- Datenverarbeitung aus der Zeiterfassung
- Führen und Pflegen der digitalen Personalakten
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Mitarbeit in Projekten
- Übernahme von administrativen HR Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Bereich Baulohn
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und diskrete Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Eine moderne mittelständische Unternehmenskultur
- Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein sicheres Arbeitsumfeld durch aktiven Arbeitsschutz
- Umfangreiche zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und vieles mehr
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Fahrradleasing zu Sonderkonditionen
