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Technischer Fuhrparkmanager (m/w/d)

  • POSSEHL Spezialbau GmbH & Co. KG
  • Sprendlingen
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
  • Unbefristet
Technischer Fuhrparkmanager (m/w/d), 1. Bild

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als Technischen Fuhrparkmanager (m/w/d)

Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau GmbH & Co. KG verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.

Deine Aufgaben

  • Prüfung und Abstimmung von Kostenvoranschlägen und Reparaturrechnungen für Fahrzeuge und Baumaschinen
  • Erfassung und Abwicklung von Schadensfällen sowie Kommunikation mit Versicherungen, Werkstätten und Dienstleistern
  • Auswertung von Fahrtenschreiber- und Fahrerkartendaten sowie Überwachung gesetzlicher Vorgaben
  • Bearbeitung von Anhörungs- und Bußgeldverfahren sowie Kommunikation mit Behörden
  • Pflege von Fuhrparkdaten sowie Koordination von Wartungs- und Prüfterminen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z. B. als Automobilkaufmann (m/w/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark- oder Flottenmanagement, idealerweise mit Baumaschinen
  • Kenntnisse in Fahrzeugtechnik sowie Fahrtenschreiber- und Fahrerkartenauswertung
  • Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware, idealerweise VDO Fleet, sowie MS Office
  • Erfahrung in der Schaden- und Versicherungsabwicklung wünschenswert

Unser Angebot

  • Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
  • Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!